Ещё в советские времена общественники играли важную роль не только в жизни предприятия, но и помогали людям в обычной жизни. Они принимали активное участие в разных сферах жизнидеятельности.

Похожим образом формируется пожарно-техническая комиссия предприятия, сокращенно ПТК. Её работники не получают доплат, однако активно участвуют в жизни предприятия. Целью создания ПТК является вовлечение сотрудников в деятельность по улучшению противопожарной безопасности предприятия.

Кто входит в состав пожарно-технической комиссии

Рассмотрим подробнее состав комиссии:

  • ИТР, работа которых связана с оборудованием
  • Представители профсоюзов
  • Участники пожарных дружин предприятия или ведомственных пожарных служб

Основным документом, на котором строится деятельность ПТК, является область законодательства о пожарной безопасности. Как показывает практика, председателем комиссии, часто назначается главный инженер предприятия.

Задачи пожарно-технической комиссии

Рассмотрим их подробнее:

  • Совершенствование системы пожарной безопасности предприятия.
  • Выявление узких мест в системе пожарной безопасности, вне зависимости от места обнаружения, будь то это нормативная документация предприятия, техническое оборудование или технологические процессы.
  • Поведение соответствующих мероприятий по устранению этих недостатков.
  • Оказывать всякое содействие сотрудникам пожарных служб по профилактике и проведению мероприятий нацеленных на улучшение ситуации с противопожарной безопасностью предприятия.
  • Улучшение правил и требований пожарная безопасности.
  • Разъяснительная работа среди коллектива организации, нацеленная на просвещение в области ПБ.
  • Проведение обучений.
  • Мониторинг выхода новых законов или положений, касающихся ПБ.
  • Анализов отчётов о ПБ в других подразделениях предприятия.

План работы ПТК

Планирование является немаловажной частью работы комиссии и проводится заранее. Рассмотрим некоторые мероприятия плана на примере:

  • Визуальный осмотр территории, зданий на предмет соответствия их требованиям противопожарной безопасности.
  • Анализ полученных результатов осмотра и выявление мер по устранению недочетов в определённый срок.
  • Просветительская деятельность среди сотрудников.
  • Организация лекций направленных на получение углубленных знаний в области ПБ.
  • Выдвижение инициатив и предложений, способствующих улучшению ПБ и подготовка подобных предложений для рассмотрения их в вышестоящих инстанциях других организаций.
  • Организация и проведение конференций с участием представителей пожарного надзора и других служб.
  • Меры, нацеленные на материальную мотивацию представителей подразделений с хорошими показателями ПБ, или предложения по депремированию сотрудников нарушающих требования пожарная безопасности.
  • Решение технических проблем по устранению неполадок и проблем связанных с первичными средствами пожаротушения и их отсутствием и решать вопросы связанные с нарушениями ПБ
  • Контролировать соблюдение требований ПБ.

Когда создается пожарно-техническая комиссия

Четких рекомендаций, в отношении этого вопроса, в законах российской федерации нет. Согласно одним нормативным актом ПТК должна быть создана, если в компании работает более 10 человек. Другие документы говорят, что необходимым условием является наличие в штате больше 50 человек.

В первом случае, можно предположить, что создание ПТК нецелесообразно, поскольку со всеми выше упомянутыми обязанностями справиться ответственный за пожарную безопасность сотрудник. Работу по контролю противопожарной безопасности, наличие оборудования, систем оповещения, определение эвакуационных маршрутов, могут контролировать все сотрудники предприятия.